12月16日，广东emc易倍集团股份有限公司工会第三届第一次会员代表暨职工代表大会在集团总部二楼会议室召开，市总工会党组成员、副主席刘仁忠出席大会，emc易倍集团党委副书记、常务副总经理徐政雄主持会议。

董事长钟朝晖致开幕词。他表示，多年来，全体干部职工团结一心，迎难而上，同心同德，开拓进取，通过不断进行深化改革，使企业得到了长足的进步和发展，职工的福利和生活水平也逐年得到提高。这次大会的召开，是集团公司全体干部职工政治生活的一件大事，也是广大干部职工参与企业民主管理、共谋企业发展的一次大会。

他提出，集团工会要在上级党委和工会、集团党委的正确领导下，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”的四大职能作用，团结带领广大职工坚定信心、扎实工作，为进一步推动企业高质量发展而做出积极的贡献。

刘仁忠代表市总工会致辞。他提到，多年来，emc易倍集团工会在工会组织建设、厂务公开、工会建家、关心职工生活、参与社会文明建设、扶贫济困等方面，做了大量卓有成效的工作，不仅促进了企业的生产经营发展，而且为推进全市工会工作的创新发展做出了积极的贡献。emc易倍集团广大职工以高度的主人翁责任感和使命感，推动企业产业做大做强做精，充分展示了工人阶级的崇高品格和时代风采。对于今后企业工会工作，他提了几点要求：

一是要坚持党建引领，以党建带工建，促进企业和谐发展。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领全局，进一步筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实发挥好党组织把方向、管大局、保落实作用，在抓好党的建设和企业生产经营工作稳步发展的同时，坚持以党建带工建的工作方针，充分发挥好企业工会的作用。

二是要突出工会建家，强化维权服务，推动职工勇当主力军。工会工作要在配合企业生产经营中心工作的基础上，积极探索新路径新方法，把竭诚服务职工、维护职工合法利益作为工会工作的出发点。要引导职工开展扎实有效的劳动竞赛活动和科技创新活动，特别是要总结推广劳模和工匠人才创新工作室创建的经验，以劳模精神、劳动精神、工匠精神为动力，激励职工学先进、赶先进，持续打造南粤工匠的品牌，造就一支技术过硬、思想过硬、政治素质过硬的职工队伍，发挥工人阶级主力军的作用。

三是要加强自身建设，强化改革创新，增强基层工会活力。要健全广泛联系服务职工的总体工作体系，完善会员评价、工会干部联系职工等制度，尤其要加快智慧工会的建设，推广粤工惠APP的应用，推进基层工会组织和工会会员实名制管理，打造网上职工之家，为职工提供更加便捷的服务。

董事、总经理何坤皇向大会作企业工作报告。

党委书记、副总经理、工会主席李斌代表上一届工会委员会作工会工作报告。

大会认为，两个报告对历年所取得的业绩和成果的总结是实事求是的，对存在问题和不足的分析是客观实际的，对今后一段时期工作的指导思想和目标任务是科学合理的，对促进企业发展和维护职工合法权益具体较强的针对性、公平性和实效性，大会予以审议通过。

大会审议通过了工会财务工作报告和工会经费审查报告；选举产生了广东emc易倍集团股份有限公司新一届工会委员会、经审委员会和女职工委员会，并选举李斌同志为工会主席，陈俊平同志为副主席。

大会审议通过了《集体合同书》《企业工资集体协议》《女职工权益保护专项合同》，并在双方代表见证下由总经理与工会主席进行现场签约。

大会要求，全体代表要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，中华全国总工会十七大精神，牢牢把握“共创emc易倍事业、共享emc易倍成果”的初心使命，把“初心”和“使命”融入到企业生产经营事业发展全过程，不断开创工会工作新局面，积极引领广大干部职工服从和服务于企业改革和发展的大局，为集团公司在水泥产业链之外成功发展第二主业，实现“两个主业，双轮驱动”企业发展格局而共同努力奋斗。